October 26th, 2011

Wayne_George_turtle_t

Про профессию data analyst

Меня недавно попросили рассказать про профессию data analyst. Обычно когда я отвечаю на такого рода вопросы, сначала изучаю предмет всесторонне и стараюсь ответить как можно более точно и универсально. А тут вот делаю исключение и расскажу главным образом про свой личный опыт, который, ясное дело, и специфический, и ограниченный. Collapse )

Теперь, после этого "развёрнутого вступления", отвечу на конкретные вопросы.

Как приобретают такую специальность? Вот, romanet говорит, что надо выучить курс статистики, и это наверное так и есть. Кроме этого желательно ознакомиться с базами данных и языком запросов (SQL). А ещё не повредит умение манипулировать текстовыми файлами.

Какие качества, навыки, знания (кроме SAS, Access, Excel) ценятся больше всего? На самом деле даже эти три необязательны. Вместо SAS'а может быть, к примеру, SPSS, Matlab или другой специализированный софт, а вместо Acess’а скажем, SQL Server или Oracle. Наверное не обойдёшься без Excel'а , потому что именно в нём зачастую надо делать отчёты: таблички и картинки-графики. А потом и в каком-нибудь PowerPoint’е. Но и тут могут быть варианты, потому что софта для отчётов тоже хватает. Короче говоря, слишком привязываться к какому-то конкретному инструменту не надо, а вот быть готовым к работе по нескольким направлениями надо. Что это за направления? Обязательная часть: запросы к базам данных и изготовление отчётов в виде таблиц и графиков. Опциональная, но тоже важная часть: работа с каким-нибудь специализированным софтом для data analysis и data mining. Ещё более опциональная часть: обработка текстовых файлов. Общий принцип такой: чем больше знаешь и умеешь, тем лучше – всё может пригодиться. А ценится больше всего ум и сообразительность плюс умение применить их к решению конкретных задач.

Насколько интересна или занудна эта работа? Дежурный ответ -- смотря кому. Мне вот очень даже интересна, потому как я люблю решать задачки и узнавать новое про людей. Профессия data analyst комбинирует в себе оба этих занятия.

Уровень стресса, востребованность рынком. Опыт показывает, что уровень стресса связан, скорее, не со специальностью, как таковой, а с тем, как налажена и организована работа, подходит ли она работнику, и кто работает рядом с ним или с ней. Стресса в нашем отделе хватало, но меня он чаще не утомлял, а развлекал -- пока наши дела не стали плохи, тогда, конечно, не до развлечений становится.

Про востребованность рынком -- она вполне заметна, Спецы по анализу данных нужны практически везде: и в бизнесе, и в социальных науках, и в здравоохранении, и в безопасности. Это как бы вообще, а конкретно, пока наш отдел фурычил, нам постоянно были нужны люди. Они приходили и уходили, кто сам, а кто не сам. И надо сказать, что найти по-настоящему хорошего специалиста было нелегко.

И в заключении картинка на тему:

Текст тут такой. На первой картинке data analyst (знаменитый персонаж комиксов Dilbert) говорит: "У меня нет точных цифр, поэтому я взял их с потолка". На второй картинке он же продолжает: "Исследования показывают, что от точных цифр пользы не больше, чем от цифр, взятых с потолка." На третьей его спрашивают: "Сколько исследований показали это?", -- на что он отвечает: "87".
Wayne_George_turtle_t

Вопрос про логотип

Френдесса прислала ссылку на такой вот пост: Лучшие логотипы года с вопросом, как я расцениваю логотип, получивший наибольшее число голосов, вот этот:



Вот тут пояснения: This is an educational and encourager event which can be expressed the feelings, expectations, problems and fears of women, by way of writing.

Примерный перевод (точнее, пересказ-угадайка, потому что английский тут довольно странный -- судя по всему, это перевод с турецкого): Это образовательное мероприятие, цель которого подбодрить женщин выражать свои чувства, ожидания, проблемы и страхи с помощью писательства. (Возможно и непрофессионального, а типа такая вот литературо-терапия, но точно я не знаю.)

Я переадресовала этот вопрос участницам аж трёх "профильных" сообществ: феминистки, женские тексты и беллетрист-ру.

В итоге получилось так.
1) Мнения разделились, причём, полярно.
2) Негативных отзывов вроде бы больше, чем позитивных.
3) У меня лично отношение к этому логотипу тоже двойственное. С одной стороны я оценила остроумность выражения идеи, а с другой, мне не нравится сама идея. Ну, разве что в очень особом мероприятии, причём, скорее психотерапевтическом нежели литературном.
4) Я ни в коем случае не претендую на истину в этом вопросе. Более того, подозреваю, что её просто нет. Каждая точка зрения верная и заслуживающая внимания. Мне было очень интересно узнать спектр мнений, особенно когда мнения высказывались с пояснениями.

Новые (и не очень :)) мнения по поводу логотипа (и рядом) принимаются с интересом и блгодарностью.